成为一名 Thoughtworker 不仅仅是一份工作，更是一份共同的承诺：通过技术革命为客户、社会以及我们自身带来改变，并倡导公平的未来。30 多年来，我们通过文化和技术卓越为世界创造非凡的影响，帮助客户以技术为差异化优势解决复杂的业务问题。

我们的客户雄心勃勃。在瞬息万变的世界中保持竞争力，需要持续的数字化转型和现代化。这正是我们的优势所在。从规模扩张型企业到全球财富 500 强企业，我们与一些全球领先的企业合作，共同推动创新和颠覆性思维，将远大的抱负变为现实。

在 Thoughtworks，对于技术类职位的面试，我们注重结果，并坚信你的面试体验应该是协作且愉快的。你将首先与我们的一位招聘人员面谈，然后进行技术面试。根据职位不同，技术面试可能包括结对编程、案例研究或设计挑战。最后，我们会围绕领导力、技术和我们的文化等各种问题展开讨论。

求职者向我们的招聘人员提出的一个最佳问题是：‘作为 Thoughtworks 的顾问，我实际上会做什么？’在这里，你将与注重协作且目标明确的团队合作，为各行各业的客户打造富有影响力的解决方案。例如，你可以影响零售巨头的数字化战略，为银行推出新的移动应用程序，或者使用事件溯源和智能数据管道重新设计各种平台。

我们的全球入门级项目专为有志于投身技术行业的人士而设计。无论您是计算机科学专业的应届毕业生、职业转型者，还是拥有非传统背景，我们的第一年体验项目欢迎来自各行各业的科技新人。Thoughtworks 大学将帮助您做好成为 Thoughtworker 的准备，并帮助您与来自世界各地的其他新人建立联系。

在 Thoughtworks，我们提供全面的福利，以支持您的个人和职业发展目标，并满足您的健康和福祉需求。此外，我们还提供涵盖众多类别的福利，例如：交通、带薪和无薪休假、推荐奖金、笔记本电脑回购计划等等。

在 Thoughtworks，我们通过互动工具、发展计划以及相互支持的团队成员和领导者，帮助您以自己的方式规划您的技术职业旅程。从面向刚刚开启技术职业生涯的入门级员工的第一年体验计划和 Thoughtworks 大学，到面向成长型技术人员的能力学院和认证以及领导力发展计划，应有尽有。